נדחתה בקשתה של עובדת עיריית לוד, שהביעה שמחה בפייסבוק נוכח הרג 13 חיילים במבצע "צוק איתן" , למניעת פיטוריה

יאיר מינטוס, עו"ד

ביום 20.10.2014 ניתנה החלטתו של כב' בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו בסע"ש  2793-08-14 אסראא גרה נ' עיריית לוד ובה נדחתה בקשתה של עובדת עיריית לוד, שהביעה שמחה בפייסבוק נוכח הרג 13 חיילים במבצע "צוק איתן" , לצו מנעה זמני כנגד פיטוריה מעיריית לוד.

המבקשת, הגב' אסראא גרה הועסקה במשרה חלקית כפסיכולוגית חינוכית בעיריית לוד מזה כארבע שנים.

על רקע אירוע מבצע "צוק איתן" פרסמה המבקשת דרך עמוד ה"פייסבוק" שלה, תגובה ובה הביעה את שמחתה בקשר לנפילתם של 13 חיילי צה"ל שנהרגו בקרב בשכונת  סג'עיה, וציינה כי היא מייחלת למותם של חיילים נוספים ורשמה כי "שירבו. אמן".

ביום למחרת (21.7.14), ובעקבות הפרסום, זומנה המבקשת לשימוע ופוטרה לאלתר.

בית הדין פסק, כי לדעתו, ההחלטה לפטר את המבקשת, לאור התבטאותה החריפה, בשים לב לאופי תפקידה כפסיכולוגית המטפלת בילדים, בני נוער ומשפחות תושבי העיר, ולאור המשבר שנוצר ביחסי האמון בין הצדדים, היא פעולה אפשרית וסבירה, ומצויה במתחם הזכות הניהולית של העירייה.

בית הדין קבע כי הבעת השמחה של המבקשת היא זלזול בערכים חינוכיים. לא בכדי יצא קצפם של העירייה וראש העיר על מעשייה. התובעת אמנם הצטערה על מעשיה והסירה את הפרסום תוך זמן קצר, אולם בית הדין הצדיק את פעולת המעסיקה בפיטוריה.