האם מותר להחתים יזמים, מייסדים או עובדים על הסכמי ומנגנוני רכישה מחדש ( Repurchase or Reverse Vesting) של המניות שברשותם?
בעסקאות ייזום רבות, ובעיקר בעסקאות מימון בחברות הזנק ("סטארטאפים" בלעז) נהוג להתנות את כמות האופציות/המניות המוענקות לעובדים, וביניהם אף יזמים ומייסדים של חברה, בתקופה העסקה מינימלית בחברה, והאופציות או המניות "מבשילות" (vested) בתלות בתקופת ההעסקה. להסבר על מנגנון ההבשלה ושכיחותו בעסקות הון סיכון ראו מאמר באתר "Entrepreneur ". אך, לעיתים המשקיע מתקשר עם החברה לאחר ייסודה, ולאחר […]