ביום 16.11.2024 התקבל פ"ד בסעש (ת"א) 7535-07-22 טימאה קובאץ' – נובו סנטרל בע"מ במסגרתו קיבל בית הדין האזורי לעבודה תביעת עובדת למימוש אופציות ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין ובחוסר תום לב, וקבע כי פיטוריה נועדו לסכל את זכאותה לאופציות. במסגרת פסק הדין נקבע כי פיטוריה של העובדת נעשו בחוסר תום לב במטרה לסכל את […]
במסגרת פסק הדין שניתן בת"א 19042-03-18 נבון נ' סול צ'יפ בע"מ (המחלקה הכלכלית של בית המשפט המחוזי בחיפה, כב' ה' סוקול) נדרש בית המשפט המחוזי בחיפה להכריע מה מעמדו של התובע, אשר מימש את האופציות שניתנו לו ומניות המימוש שלו הוחזקו על ידי נאמן, כנדרש על ידי מס הכנסה. הרקע: חברת סול צ'יפ בע"מ יוסדה […]
סקרנו רבות את פסיקת בתי הדין לעבודה בנוגע למבחנים להכרה ביחסי עובד מעביד מקום בו סווגו היחסים עם העובד כ"נותן שירותים" בחשבונית. ביום 7.4.2021 פורסם פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה בהרכב של שבעה שופטות ושופטים, ושני נציגי ציבור. בפסק הדין נקבע הלכה חדשה ומקיפה בסוגיית ההכרה ביחסי עובד ומעסיק, כדלקמן: עת ניצבת לפתחו […]
ביום 29.12.2020 ניתן פסק הדין בע"א 3042/19 אביחי ורדי, נאמן לנכסי יצחק יפה נ' אלימלך רייכמן (פורסם ב"נבו") אשר דחה ערעור על פסק דינו של ביהמ"ש המחוזי בו נקבע כי למשיב 1 בערעור יש מעמד של נושה מובטח בהליכי פש"ר בשל קיומה של הערת אזהרה שלילית שנרשמה לטובתו על נכס מקרקעין של החייב. פסק הדין של […]
ביום 20.11.2019 נתקבל פסק דינו של בית המשפט העליון בע"א 7649/18 ביבי כבישים עפר ופיתוח בע"מ נ' רכבת ישראל בע"מ, במסגרתו צמצם בית המשפט העליון באופן משמעותי את תחולתה של "הלכת אפרופים" ביחס ל"חוזים סגורים" בין צדדים עסקיים. במקרה האמור, דובר בחוזה עבודות לשדרוג מסילות רכבת שנחתם בין הצדדים, אשר במסגרתו נוצר פער גדול בין […]
(*עדכון – ביום 4.10.2020 בוטל פסק הדין בהסכמת הצדדים (על פי הליך גישור שהתנהל ביניהם), במסגרת ערעורים שהוגשו לבית המשפט העליון. פרטי ההסכמה נותרו חסויים.) ביום 6.8.2019 מסר בית המשפט המחוזי בתל אביב (כב' הש' מגן אלטוביה) את פסק דינו החשוב ואולי אף התקדימי בת"א 36969-12-15 משה בן אבו נ' נתנאל דוידי, אורי אלטר ופאלו […]
בחודש מאי עדכון 4.6.2018 במסגרת דנ"א 8496/17 ישרוטל נ' פקיד שומה אילת נדחו בקשות לדיון נוסף על החלטת בית המשפט העליון במסגרת ע"א 4946/16, כאשר בית המשפט קובע כי: "לאחר עיון בכתבי טענות הצדדים, כמו גם בבקשות ההצטרפות, הגעתי למסקנה כי דין הבקשות להידחות. כפי שנפסק לא אחת, הליך הדיון הנוסף הוא הליך חריג השמור לאותם מקרים […]
העובדות חברה פרטית תושבת ישראל העוסקת במחקר ופיתוח רפואי (להלן: "החברה הישראלית") הנה חברה בת בבעלות מלאה (100%) של חברה פרטית תושבת הולנד )להלן: "חברת האם"). חברת האם הקצתה אופציות לעובדי החברה הישראלית, שאינם בעלי שליטה כהגדרת המונח בסעיף 102 לפקודת מס הכנסה (להלן: "הפקודה", "העובדים" בהתאמה) אופציות הניתנות למימוש למניות חברת האם, וזאת […]
העובדות חברה פרטית תושבת ישראל העוסקת במחקר ופיתוח רפואי (להלן: "החברה הישראלית") הנה חברה בת בבעלות מלאה (100%) של חברה פרטית תושבת הולנד (להלן: "חברת האם"). חברת האם הקצתה אופציות לעובדי החברה הישראלית, שאינם בעלי שליטה כהגדרת המונח בסעיף 102 לפקודת מס הכנסה (להלן: "הפקודה", "העובדים" בהתאמה) אופציות הניתנות למימוש למניות חברת האם, וזאת מכוח […]
העובדות חברה פרטית תושבת ישראל העוסקת במחקר ופיתוח רפואי (להלן: "החברה הישראלית") הנה חברה בת בבעלות מלאה (100%) של חברה פרטית תושבת הולנד )להלן: "חברת האם"). 2. חברת האם הקצתה אופציות לעובדי החברה הישראלית, שאינם בעלי שליטה כהגדרת המונח בסעיף 102 לפקודת מס הכנסה (להלן: "הפקודה", "העובדים" בהתאמה) אופציות הניתנות למימוש למניות חברת האם, וזאת […]