פרילנסר שהוכר כעובד – מתי תקום זכות השבה וקיזוז למעביד?

ביום 21.1.2015 ניתן פסק הדין בעע (ארצי) 3575-10-11 ענת עמיר נ' חברת החדשות הישראלית בע"מ, פורסם ב"נבו" בו דן בית הדין הארצי לעבודה בשאלת הקיזוז וההשבה מתמורה ששולמה ל"פרילנסר" אשר הוכר בדיעבד כעובד. המערערת הועסקה בתפקיד של עוזרת במאי על ידי המשיבה,…
,

צילום עובד במצלמה על ידי המעביד, ללא ידיעתו, מהווה פגיעה אסורה בפרטיות העובד ומזכה את העובד להתפטר בדין פיטורים

ביום 20.6.2012 ניתן פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בנצרת (כב' הש' איצקוביץ) במסגרת סע (נצ') 30929-12-10  אסכנדר סלמאן - רו"ח נ' איהאב עליימי - רו"ח במסגרתו נקבע כי צילום של העובד במקום העבודה, ללא הסכמתו או ידיעתו, מהווה נסיבה שבה אין לדרוש מן העובד להמשיך …
,

Hearing Prior to Termination Under Israeli Law – Short Summary

Hearing Prior to Termination Under Israeli Law To follow is a summary of recent Labor Court rulings regarding the process of hearing before termination. 1. The employer should notify the employee in writing about the intention to terminate him…
,

תיקון חוק הודעה לעובד כך שיחול אף על הליכי "מיון לעבודה"

החל מה-15.1.2015 יכנס לתוקפו תיקון מס' 6 לחוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), תשס"ב-2002 כך שיחול (באופן חלקי) גם על מועמד לעבודה, שעובר הליכי קליטה ומיון. גם שם החוק ישונה ל"חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), תשס"ב-2002…
,

האם לעובד מותר לחדור לתיבת המייל של המעביד? האם מותר להציג מיילים אלו כראיות בבית הדין לעבודה?

יאיר מינטוס, עו"ד בסע"ש 4394-05-14 מיטל בלוך נ' סינאל נדונה שאלת קבילותן של הודעות מיילים שביקשה להציג עובדת שפוטרה, אשר מקורם בתיבת המייל של הממונה הישיר עליה בעבודתה. שאלה זו עלתה בעבר ביחס לאפשרות המעביד לעיין ולנטר תיבות דואר אלקטרוני…
, ,

"חברות הארנק" – בית המשפט המחוזי בתל אביב קובע מתי יש לראות בתשלומים ששולמו לחברה בגין דמי ניהול, משום הכנסת עבודה שהתקבלה אצל המנכ"ל (בעלי החברה) באופן אישי

ביום 20.10.2014 ניתן פסק דינו של בית המשפט המחוזי בתל אביב (כב' השופטת מיכל אגמון-גונן) בע"מ (ת"א) 28320-05-12 קרן תל אביב לפיתוח נ' מדינת ישראל פקיד שומה תל אביב 5, ובמסגרת נדון ערעור קרן תל אביב לפיתוח נגד החלטתו של פקיד השומה לסווג תשלומים …
,

נדחתה בקשתה של עובדת עיריית לוד, שהביעה שמחה בפייסבוק נוכח הרג 13 חיילים במבצע "צוק איתן" , למניעת פיטוריה

יאיר מינטוס, עו"ד ביום 20.10.2014 ניתנה החלטתו של כב' בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו בסע"ש  2793-08-14 אסראא גרה נ' עיריית לוד ובה נדחתה בקשתה של עובדת עיריית לוד, שהביעה שמחה בפייסבוק נוכח הרג 13 חיילים במבצע "צוק איתן" , לצו מנעה זמני כנגד…
,

האם ניתן לעקוב ולנטר אחר מיקום רכבי עובדים באמצעות GPS או מערכת מיקום אחרת?

יאיר מינטוס, עו"ד בשני מקרים שהובאו בפני בית הדין האזורי לעבודה נדונה השאלה האם ניתן לנטר מיקום של רכבי עובדים באמצעות אמצעי ניווט לוויני -GPS? בסק (ב"ש) 1026/06 הסתדרות העובדים הכללית החדשה נ' תש"ן תשתיות נפט ואנרגיה בע"מ (פורסם ב"נבו") בדקה המעביד…
,

פסק הדין בעניין רופא- עובד שסווג באופן שגוי כעצמאי יהיה זכאי לכל הזכויות הכספיות שנשללו ממנו בגלל הסיווג

ביום 22.12.2011 פורסם פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה בעניין רופא (ע"ע (עבודה-ארצי) 110/10 רפי רופא נ' מרקם סוכנות לביטוח בע"מ, פורסם ב"נבו")), הקובע כי עובד שסווג באופן שגוי כ"עצמאי" יהא זכאי לכל הזכויות הכספיות שנשללו ממנו - על סמך השכר החלופי כ…
,

בית הדין פסק פיצוי בסך 18 משכורות בגין פיטורים שלא כדין ואי עריכת שימוע כדין

יאיר מינטוס, עו"ד ביום 8.9.2014 ניתן פסק דינו של בית הדין האזורי בסע (ת"א) 53875-10-10 עזרא סעדיה נ' עיריית גבעתיים, מפי כבוד השופטת אורנית אגסי, ובמסגרתו נפסק לתובע פיצוי בסך 18 משכורות חודשיות, בגין אי עריכת שימוע כדין ופיטורים בחוסר תום לב. בית הדין פסק…