פרילנסר שהוכר כעובד – מתי תקום זכות השבה וקיזוז למעביד?

ביום 21.1.2015 ניתן פסק הדין בעע (ארצי) 3575-10-11 ענת עמיר נ' חברת החדשות הישראלית בע"מ, פורסם ב"נבו" בו דן בית הדין הארצי לעבודה בשאלת הקיזוז וההשבה מתמורה ששולמה ל"פרילנסר" אשר הוכר בדיעבד כעובד. המערערת הועסקה בתפקיד של עוזרת במאי על ידי המשיבה,…
,

החשיבות בעריכת הסכם מייסדים: בית המשפט קובע מה שיעור האחזקות לו ראוי יזם בחברת הזנק טכנולוגית, שסיים עבודתו עבור המיזם טרם התקשרות בהסכם השקעה עם משקיע

במסגרת תא (מחוזי ת"א) 2102-06 אילן בר נ' איתן עפרון (פורסם ב"נבו") שניתן ביום 26.8.2010, נדון עניינה של חברה שהחלה כיזמות משותפת של 3 יזמים במסגרת מיזם טכנולוגי העוסק במתן שירותים לספקי אינטרנט.המיזם החל כרעיון של אחד היזמים בשנת 2002. בחודש …
,

צילום עובד במצלמה על ידי המעביד, ללא ידיעתו, מהווה פגיעה אסורה בפרטיות העובד ומזכה את העובד להתפטר בדין פיטורים

ביום 20.6.2012 ניתן פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בנצרת (כב' הש' איצקוביץ) במסגרת סע (נצ') 30929-12-10  אסכנדר סלמאן - רו"ח נ' איהאב עליימי - רו"ח במסגרתו נקבע כי צילום של העובד במקום העבודה, ללא הסכמתו או ידיעתו, מהווה נסיבה שבה אין לדרוש מן העובד להמשיך …
,

Hearing Prior to Termination Under Israeli Law – Short Summary

Hearing Prior to Termination Under Israeli Law To follow is a summary of recent Labor Court rulings regarding the process of hearing before termination. 1. The employer should notify the employee in writing about the intention to terminate him…
,

תיקון חוק הודעה לעובד כך שיחול אף על הליכי "מיון לעבודה"

החל מה-15.1.2015 יכנס לתוקפו תיקון מס' 6 לחוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), תשס"ב-2002 כך שיחול (באופן חלקי) גם על מועמד לעבודה, שעובר הליכי קליטה ומיון. גם שם החוק ישונה ל"חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), תשס"ב-2002…
,

האם זכות סרוב ראשונה בין בעלי מניות חלה אף בהעברת מניות עקיפה בתאגיד המחזיק במניות החברה?

יאיר מינטוס, עו"ד בה"פ (מחוזי ת"א) 477/02 אפריקה ישראל להשקעות בע"מ נ' מגה טי.וי. ישראל בע"מ נדונה תחולתה של הוראת זכות סירוב ראשונה בהסכם מייסדים, ביחס להעברת מניות שבוצעה בתאגיד המחזיק במניות החברה הרלבנטית שנוסדה בהתאם להסכם המייסדים. המדובר בחברה שנוסדה במאי…
,

האם לעובד מותר לחדור לתיבת המייל של המעביד? האם מותר להציג מיילים אלו כראיות בבית הדין לעבודה?

יאיר מינטוס, עו"ד בסע"ש 4394-05-14 מיטל בלוך נ' סינאל נדונה שאלת קבילותן של הודעות מיילים שביקשה להציג עובדת שפוטרה, אשר מקורם בתיבת המייל של הממונה הישיר עליה בעבודתה. שאלה זו עלתה בעבר ביחס לאפשרות המעביד לעיין ולנטר תיבות דואר אלקטרוני…
,

סטארטאפים יקרים: זהירות הלוואת גישור (Bridge Loan)/הלוואה המירה (Convertible Loan)

יאיר מינטוס, עו"ד ביום 3.3.2009 ניתן פסק הדין בבשא (י-ם) 6382/09 Hercules Technology Growth Capital Inc נ' פרופישנסי בע"מ (בכינוס נכסים זמני) שדן בבקשתה של חברת Hercules Technology Growth Capital Inc ("הרקולס") לאכיפת שעבודים (אגרת חוב) ומינוי כונ…
,

יישום מנגנוני "העדפת פירוק" (Liquidation Preference) ו"אי דילול" (Anti Dilution) בעת מכירת מניות החברה

יאיר מינטוס, עו"ד באחד מפסקי הדין הראשונים (כנראה הראשון) של בית משפט ישראלי, נדונו מנגנוני "העדפת פירוק" - Liquidation Preference ו"אי דילול" -Anti Dilution, שהינם מנגנונים שכיחים בעסקאות בחברות הזנק טכנולוגיות ותכליתם הראשון- ליתן למשקי…
, ,

"חברות הארנק" – בית המשפט המחוזי בתל אביב קובע מתי יש לראות בתשלומים ששולמו לחברה בגין דמי ניהול, משום הכנסת עבודה שהתקבלה אצל המנכ"ל (בעלי החברה) באופן אישי

ביום 20.10.2014 ניתן פסק דינו של בית המשפט המחוזי בתל אביב (כב' השופטת מיכל אגמון-גונן) בע"מ (ת"א) 28320-05-12 קרן תל אביב לפיתוח נ' מדינת ישראל פקיד שומה תל אביב 5, ובמסגרת נדון ערעור קרן תל אביב לפיתוח נגד החלטתו של פקיד השומה לסווג תשלומים …