תיקון חוק חופשה שנתית – תיקון מס' 15 – הוספת שני ימי חופשה

ב-1.7.2016 נכנס לתוקפו תיקון מס' 15 לחוק חופשה שנתית, תשי"א-1951.

בהתאם לתיקון לחוק, החל מיום 1.7.2016 תוארך החופשה השנתית ביום נוסף (ברוטו, כולל שבת) לעובדים בעלי ותק של עד 4 שנים, כך שיהיו זכאים ל- 15 ימי חופשה (ברוטו) בשנה במקום 14, והחל מיום 1.1.2017 יהיו עובדים בעלי ותק של עד 5 שנים זכאים ל-16 ימי חופשה ברוטו בשנה.

בשילוב הוראות צו ההרחבה הכללי, יהיו זכאים עובדים המועסקים 6 ימי עבודה בשבוע ל-13 ימי חופשה נטו או 15 ברוטו במקום 12 ימי חופשה נטו ו-14 ברוטו ואילו עובדים המועסקים 5 ימי עבודה בשבוע יהיו זכאים ל-11 ימי חופשה נטו (במקום 10). החל מינואר 2017 יהיו העובדים דלעיל זכאים ל-14 ימי חופשה נטו ו-13 ימי חופשה נטו, בהתאמה.

 

0 תגובות

השאירו תגובה

רוצה להצטרף לדיון?
תרגישו חופשי לתרום!

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.